Nos ateliers et séminaires sont
élaborés sur-mesure

Nos ateliers et séminaires sont
élaborés sur-mesure
Deux façons de
travailler ensemble


Deux façons de
travailler ensemble
L’accompagnement en ateliers : un à deux ans, un atelier tous les deux ou trois mois, un bilan pour finir.
Le séminaire sur mesure : une journée pour créer du lien, ouvrir les sujets et repartir avec un plan d’action. C’est souvent le point de départ d’un accompagnement.

Accompagnement en ateliers

Séminaire sur mesure
Une approche ancrée dans votre quotidien
Cohésion d’équipe, engagement, changement, communication : de quoi votre équipe a-t-elle besoin aujourd’hui ? Nous construisons avec vous un accompagnement à son image.

Qui se cache derrière
l'atelier des clés ?
La fondatrice : Marie-Anne Dumoulin
Vous avez déjà piqué du nez pendant une formation ? Moi aussi.
Pire, j’ai vu mes propres apprentis s’endormir devant mes beaux PowerPoint. Après trente ans dans le commercial à former des distributeurs, je découvrais que ça ne suffisait pas.
Alors j’ai inventé des jeux. Et ça a marché.
Aujourd’hui, j’apporte la même chose aux équipes que j’accompagne. On joue, on réfléchit ensemble, et chacun repart avec ses propres solutions.
En savoir plus



Un réseau de coachs près de chez vous
Vous êtes à Lyon, Bordeaux, Saint-Malo ou Montpellier ? Des coachs partenaires, qui partagent notre approche, interviennent dans votre région.

Benoit Pineau

Pauline Rougé

Philippe SERRAND

Pierre Eyquem

Flavie Carette

Damien CELEYRON
Pourquoi nous
Ce qui compte, c'est l'impact
Notre efficacité se mesure en transformations vécues : une équipe qui respire mieux, des échanges qui reprennent, un « merci » à la fin d’un atelier.
C’est là que notre impact se voit.
Ils en parlent mieux que nous
Depuis 2020, L’atelier des clés accompagne des équipes qui travaillent dans des contextes exigeants.
La coopération, la communication et le sens du travail y comptent double.
Dans ces vidéos, elles racontent ce que l’accompagnement leur a apporté :
- du recul,
- un espace pour se parler,
- des outils concrets pour faire évoluer leurs pratiques.
Des paroles prises sur le vif, qui montrent la force du collectif, y compris dans les environnements les plus contraints.
chaque équipe a sa propre clé.















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Chaque mardi, un concept de psychologie ou de management pour mieux comprendre ce qui se joue dans une équipe.
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