De quoi avez-vous
À votre écoute, nous répondons à vos besoins par des ateliers sur-mesure. Vos demandes, vos réponses à nos questions sont à la base de chacune de nos propositions de séminaire et de formation.
Accompagner le changement
Accompagner le changement, c’est bien. Le rendre motivant et positif, c’est mieux !
Communiquer plus efficacement et gagner en assertivité
Notre constat : pour gagner du temps, éviter les conflits et avoir confiance en soi et les autres, la fluidité de la communication dans une équipe est primordiale. Bien communiquer s’apprend. Pratiquer l’écoute active et gagner en assertivité valorisent les équipes et améliorent les performances.
Gagner en engagement et autonomie
76% des salariés aiment leur travail et seulement 27% estiment disposer d’un niveau d’autonomie satisfaisant (Enquête CFDT–Mars 2017). Associer les valeurs de l’entreprise, sa vision, la confiance en soi et la compréhension des autres libère l’autonomie des collaborateurs et leur potentiel de créativité et d’engagement.
Donner du sens au travail
Associez le sens, les valeurs et l’engagement et vous atteindrez l’excellence :
parce qu’une organisation n’est rien sans ses collaborateurs
parce que les collaborateurs en phase avec leurs valeurs assurent la prospérité de l’entreprise
parce que, lorsque les valeurs sont incarnées par les collaborateurs, l’entreprise prend tout son sens
Nos certifications
Accessibilité handicap
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