vb
20 octobre 2026
Une sentinelle qu'on n'écoute jamais finit par se taire. Dans une équipe, le silence a souvent la même origine.
Chez les suricates, une sentinelle donne l'alerte au moindre danger.
Si le groupe ne réagit jamais à ses appels, elle finit par les espacer, puis par arrêter.
Seyfarth & Cheney, 1980 (étude sur les vervets, mécanisme similaire) : un signal qui ne provoque jamais de réponse finit par ne plus être émis, et même face à un danger réel.
Ce n'est pas la sentinelle qui a cessé de voir.
C'est le silence du groupe qui a fini par la taire.
Et si tout le monde pouvait s'exprimer, qu'est-ce qui serait modifié ?
Pour aller plus loin : repérer ce qui ne se dit plus dans une équipe, c'est l'objet du bilan de fonctionnement, un diagnostic en deux temps.
