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Protection Judiciaire de la Jeunesse Centre-Orléans

1 journée
130 participants

Le contexte qui a donné naissance au séminaire de la PJJ45 est ancré dans la volonté de rapprocher géographiquement les professionnels exerçant la même profession, mais dispersés sur de vastes territoires en raison de l'ampleur de la zone géographique concernée. Cette initiative découle d'une prise de conscience de la nécessité de créer des opportunités pour que ces personnels puissent se rencontrer physiquement et collaborer plus étroitement malgré les distances qui les séparent.

Objectifs

O1.

Renforcer la collaboration et la communication interne tout en consolidant une dynamique de confiance et de responsabilité.

O2.

S'approprier le projet territorial et mutualiser les compétences sur le territoire

Points d’appuis

  • Utilisation de nouvelles compétences
  • Définir de bonnes pratiques collectives
  • Implication par le jeu
  • Multiplier les interactions
  • Mesurer les progrès avec le bilan de fonctionnement

La solution

Cette solution personnalisée repose sur un processus collaboratif renforcé par trois séances de travail déterminantes avec le Comité de direction territorial élargi de la PJJ Centre-Orléans. Chaque séance a permis de façonner et de planifier le séminaire de manière stratégique. Organiser une journée de rassemblement et de réflexion pour les agents de la PJJ Centre-Orléans, visant à renforcer les liens interpersonnels. Réduire les distances géographiques en encourageant la collaboration et les échanges entre les équipes des deux départements. Promouvoir un environnement convivial et stimulant qui favorise la réflexion conjointe et le partage d'expériences pour améliorer les pratiques professionnelles.

Ce qu’ils ont pensé du séminaire

Énergie et convivialité
Jeu
Plan d’action
Un cadre magnifique
Mixer les groupes et les personnalités
Une pause dans une année bien chargée

Merci pour cette belle journée qui suspends un instant notre difficile quotidien pour se retrouver autrement ---- Très bon moment fédérateur! Il faut perpétuer ces journées qui sont pour fédérer tous les services à refaire ! Faire en sorte que ce type de journée puisse se reproduire mais pas dans 10 ans

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Donner du sens
La journée départementale rassemble les 150 agents du SPIP91 pour un temps d’échange convivial permettant de se connaitre autrement Comment renforcer la cohésion au sein du personnel et relancer une dynamique collective ? Comment encourager l'engagement actif des participants ?
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