Notre accompagnement

Activez et consolidez les acquis de vos équipes !

Fini les retours à J+15 : "Génial merci ! Je n'ai rien changé mais c'était génial cette intervention”.

Comme le souligne les neurosciences, l'ancrage est la clé d'un apprentissage et d'un changement durable.

Pour aider les collaborateurs.trices à passer de l’intention de mettre en place les connaissances mobilisées en atelier, à l’action par la suggestion de micro-actions personnalisées à réaliser au quotidien.

Un suivi du mieux-être des collaborateurs.trices décuple l’impact de la formation.

Notre solution : allier l’humain, le digital et le jeu.

Une application ludique et formatrice pour ancrer les apprentissages

Happy Quest démocratise, avec humour et simplicité, les avancées scientifiques sur le mieux-être au travail.

Avec l’application Happy Quest, les collaborateurs.trices passent de l’intention à l’action par des suggestions personnalisées à réaliser au quotidien.

Ce canal ludique et instructif devient un vecteur de motivation et d’engagement pour développer et ancrer durablement l’amélioration de la qualité de vie au travail dans l’entreprise.

Son utilisation est limitée à 5 min/jour pour garantir un usage raisonné du digital.

Les Serruriers de L’atelier des clés

Après la formation, les participants.es sont invités.es à rejoindre le réseau des Serruriers de L’atelier des clés.

Le réseau regroupe les détenteurs des sésames managériaux pour plus de bonheur au travail.

Il permet échanges, avancées et transmission de bonnes pratiques.

Témoignages